找数字货币专业团队光看技术会踩坑，过来人帮你避开这几个雷

找数字货币专业团队光看技术会踩坑，过来人帮你避开这几个雷

做了快八年，我带过、也投过不少数字货币项目，越来越觉得一件事——一个靠谱的专业团队，比任何白皮书和PPT都管用。今天聊聊我这些年看团队、选团队攒下来的几套判断方法。

很多人一上来就问"你们区块链工程师有几个"，这问法太浅了。我实际看的是一个团队里有没有风控和合规的人。数字货币这行，技术决定天花板，但合规决定地板。我见过一个团队写合约代码很漂亮，但出了事故没人接得住，三天就散了。技术、安全、合规三条腿，缺一条都是瘸的。

还有一个容易忽略的点：团队里有没有真正在交易所一线待过的人。光看学历和论文没用，数字货币的市场节奏快，一个老交易员对滑点的感知和刚毕业的算法工程师完全不在一个维度。我选人的时候，会让他直接拆一笔历史成交单找数字货币专业团队光看技术会踩坑，过来人帮你避开这几个雷，看他的思维路径。

去年我帮朋友看一个做DeFi的团队，技术很强，但创始人对监管态度很模糊数字货币专业团队，觉得"合规是后验的事"。我直接建议他撤。三个月后那条链的生态被叫停，整个团队被迫迁移。这种事不是一次两次，是行业里反复在演的剧本。

你们在找或者组建数字货币团队的时候，最头疼的是哪一环？是找不到懂合规的，还是招不到既会写代码又盯得住盘的人？评论区聊聊，我尽量每条都回。